リフォーム事業者と求職者を豊富な専門知識を元にマッチング
双方のニーズをくみ取りリフォーム業界の人材不足解消を支援

人口の高齢化に伴って、バリアフリーなどの設備を含むリフォームの需要が増える一方、建設業の有効求人倍率は5.02倍と他の業種に比べても高く、リフォームに携わる職種に関しては人材不足が深刻となっている。(※1）即戦力になる人材の確保は、いつの時代も非常に重要なテーマの一つ。

そんな中、一般的に利用されているのが、Web上の求人媒体だろう。ただし、有料の求人媒体を使って多くの費用をかけた割に応募が少なかったり、無料の求人サイトには数え切れないほどの広告が掲載され、溢れる情報の中から自社を選んでもらえなかったりと、上手く媒体を利用することができていない企業も多いはずだ。そこで活用してほしいのが、株式会社エス･エム･エスが提供する「ハピすむ住まいキャリア」だ。同サービスはリフォーム業界において事業者と求職者をマッチングする人材紹介サービスとなっている。

同社は2016年より、住まいにまつわる総合情報サービス「ハピすむ」を運営。以前にも紹介した同サービスでは、1,000社以上(※2)もの事業者との契約があり、それぞれの企業が抱える課題について理解を深めてきた。ハピすむ住まいキャリアはそこで蓄積された経験を活かし、労働市場の変化や事業者のニーズに精通した専任のエージェントが、求職者と事業者の架け橋となり双方を的確にマッチングすることが可能だ。求職者のスキルや経験を的確に評価し理解することで、専門知識を持った経験者、あるいは業界に適性のある未経験者を採用したいというリフォーム事業者の幅広いニーズに対応することができる。

また業界での働き口を希望する求職者側にとっても、これまで同社が培ってきた多くの取引実績を通じて必要な求人のみが紹介されているので、最適な職場をよりスピーディーに効率良く探せるメリットもある。

「ハピすむ住まいキャリア」が果たす役割は、単に人材の仲介だけでない。深く事業者と求職者のニーズを理解し、相互に有益な関係を築き上げることだ。ぜひ同サービスを活用して、自社が求める人材をより迅速で的確に採用することをおすすめする。

※1　厚生労働省 「一般職業紹介状況(令和5年4月分)について」
※2　2022年7月度時点